Bei dem Unternehmen handelt es sich um eine privatrechtlich organisierte Tochtergesellschaft einer öffentlichen Institution mit Sitz in Wien. Es verbindet dabei die Dynamik eines modernen Dienstleisters mit der Stabilität eines großen Konzerns. Qualität, Serviceorientierung und Innovationskraft stehen im Mittelpunkt der Arbeit.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten:
- Gestaltung einer zukunftsorientierten SAP-Architektur zur Optimierung zentraler Geschäftsprozesse
- Integration von SAP in die bestehende IT-Landschaft (150 Informationssysteme)
- Migration von SAP R/3 auf S/4HANA
- Identifikation und Umsetzung neuer Integrationsmöglichkeiten
- Datenintegration und Governance-Themen
- Beratung interner Teams und Schlüsselrollen in SAP-Themen
- Unterstützung der Führungsebene als interner IT-Consultant
- Steuerung externer Partner und Koordination von SAP-Projekten
Must-have Anforderungs:
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Architektur (z. B. Solution, Integration)
- Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA und Cloud-Lösungen
- Erfahrung in der Migration von SAP R/3 auf S/4HANA
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kenntnisse über Modellierungsstandards (UML, BPMN, Arc42)
- IT-Grundwissen zu Applikations-, Integrations- und Datenarchitektur
- IT-Sicherheits- und Governance-Themen spielen eine wichtige Rolle
- Deutschkenntnisse fließend
Nice-to have:
- Kenntnisse objektorientierter Programmiersprachen (ABAP Objects, Java, C#)
- Überblick über SAP-Module: FI/CO, MM, PM, SAP Basis, BW, PSCD, RI/FX
- Erfahrung mit Governance-Prozessen in SAP
Rahmenbedingungen & Benefits:
- Kollektivvertrag: ´Information und Consulting´
- Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche inkl. 20 Stunden Überstundenpauschale (kein All-in)
- Gleitzeit: Stunden können über das Jahr hinweg ausgeglichen werden, 12 Gleitzeittage/Jahr
- Homeoffice: 2–3 Tage/Woche möglich (individuelle Regelung)
- Gehalt: ab € 63.000 brutto/Jahr (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich), maximal 100.000 brutto / Jahr
- Zusätzliche Benefits: Vergünstigte Mahlzeiten vom „Schrankerl“, Vergünstigungen in Kantinen und Restaurants in der Gegend, keine Parkplatzmöglichkeiten
- Onboarding-Prozess: Mehrstufig, inkl. Buddy-System im ersten Monat
- Kollektivvertrag: ´Information und Consulting´
- Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche inkl. 20 Stunden Überstundenpauschale (kein All-in)
- Gleitzeit: Stunden können über das Jahr hinweg ausgeglichen werden, 12 Gleitzeittage/Jahr
- Homeoffice: 2–3 Tage/Woche möglich (individuelle Regelung)
- Gehalt: ab € 63.000 brutto/Jahr (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich), maximal 100.000 brutto / Jahr
- Zusätzliche Benefits: Vergünstigte Mahlzeiten vom „Schrankerl“, Vergünstigungen in Kantinen und Restaurants in der Gegend, keine Parkplatzmöglichkeiten
- Onboarding-Prozess: Mehrstufig, inkl. Buddy-System im ersten Monat